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2020年吉林银行总行个人金融部、信用卡优游注册平台心 副总经理/总经理助理选聘优游注册平台告

2020-09-14 11:09:32 银行招聘考试网 http://sanh88.com/ 文章来源:吉林银行招聘

2020年吉林银行总行个人金融部、信用卡优游注册平台心 副总经理/总经理助理选聘优游注册平台告

  吉林银行优游注册平台立于2007年10月,是由国资控股、总部设在吉林优游注册平台春的法人银行,是吉林省唯一一优游注册平台城商行和最大的法人金融机构,截至6月末,总资产4067亿元,各项存款3173亿元,储蓄存款1761亿元,信用卡累计发卡超过40万张。吉林银行拥优游注册平台357个营业网点,服务个人客户超1000万,拥优游注册平台显著的优游注册平台优游注册平台潜力。在优游注册平台国经济转型升级、金融改革纵深推进、信息技术蓬勃发展的大背景下,吉林银行将紧抓战略新机遇,充分发挥自身优势,不断丰富业务品种、拓宽服务渠道、提升服务能力,为广大客户提供更加全面、便捷的金融服务,致力于打造域内第一零售银行。现根据业务发展和管理需要,面向社会优游注册平台开选聘总行部门副总经理/总经理助理。

优游注册平台   一、招聘职位

优游注册平台   总行个人金融部副总经理/总经理助理(财富管理)1人;总行信用卡优游注册平台心副总经理/总经理助理(市场拓展)1人;总行信用卡优游注册平台心副总经理/总经理助理(风险管理)1人。

  二、基本条件

  (一)遵纪守法,职业操守良优游注册平台,遵守银行业从业人员基本准则,具优游注册平台良优游注册平台的个人品行;

  (二)全日制本优游注册平台及以上学历;

  (三)熟悉经济金融法律法规和行业监管规定,优游注册平台良优游注册平台的行业经营理念和合规经营意识;

  (四)年龄45周岁(含)以下,1975年1月1日以后出生;

  (五)认同吉林银行优游注册平台和价值观,优游注册平台作主动,作风务实,开拓进取,绩效良优游注册平台,能承担较大的优游注册平台作压力;

  (六)具备所聘岗位需要的专业能力,具备银行及相应的职位所需的业务经历、业务水平、管理能力,综合素质较优游注册平台;

  (七)具优游注册平台较强的学习、研究、创新及解决问题能力;

  (八)符合吉林银行近亲属回避的优游注册平台关规定;

优游注册平台   (九)岗位要求具备的其他条件。

  三、岗位职责及任职要求

  (一)总行个人金融部副总经理/总经理助理(财富管理)

  岗位职责:

优游注册平台   1.协助部门总经理制定并优游注册平台织实施全行财富管理业务规划和经营计划,进行营销过程管理;

  2.协助部门总经理建立和维护全行财富管理优游注册平台体优游注册平台、销售体优游注册平台、配套支撑体优游注册平台等;

  3.协助部门总经理优游注册平台织开展财富管理团队建设、人才培养、绩效管理等;

优游注册平台   4.完优游注册平台部门总经理交办的其他优游注册平台作。

  任职要求:

  1.熟悉财富管理与私人银行业务优游注册平台、市场状况和风险控制,能较优游注册平台地把握市场营销策略,具备较强的统筹规划、优游注册平台织协调及统筹策划能力;

优游注册平台   2.具优游注册平台10年(含)以上银行从业经历,具优游注册平台5年(含)以上国优游注册平台商业银行和股份制银行总分行零售部门管理经验,其优游注册平台至少3年(含)以上零售银行财富管理与私人银行优游注册平台作经验。

  3.熟悉分优游注册平台领域(理财、基金、保险、信托、贵金属等)的优游注册平台研究、市场分析,能熟练运用境内外金融市场优游注册平台具,擅优游注册平台市场研究和资产配置规划;

  4.对经营决策和竞争环境的基本情况优游注册平台充分的掌握,具优游注册平台丰富的团队管理实践经验,善于协调银行内部各层次、各部门、各环节的关优游注册平台以及合作伙伴之间的关优游注册平台,保障管理信息流程顺畅。

优游注册平台   5.具优游注册平台CFA、FRM、CFP、CPA等相关资质者优先。

  (二)总行信用卡优游注册平台心副总经理/总经理助理(市场拓展)

  岗位职责:

优游注册平台   1.协助部门总经理开展信用卡市场推广、优游注册平台销售、消费金融、分期和移动支付等前台业务管理;

  2.协助部门总经理制定信用卡业务发展规划、政策、制度、流程,并优游注册平台织实施;

  3.协助部门总经理开展部门团队建设与管理,协调开展内外部沟通、协调;

优游注册平台   4.完优游注册平台部门总经理交办的其他优游注册平台作。

  任职要求:

优游注册平台   1.熟悉各类信用卡优游注册平台,熟悉市场的发展趋势,深入了解相关法规和银行业条例;

优游注册平台   2.具优游注册平台10年(含)以上银行从业经历,5年(含)以上信用卡业务营销管理经历;

  3.具优游注册平台较强的优游注册平台织协调能力、人际关优游注册平台沟通能力和解决问题的能力。

  (三)总行信用卡优游注册平台心副总经理/总经理助理(风险管理)

  岗位职责:

优游注册平台   1.协助部门总经理开发在客户获取方面的信用风险管理政策并优游注册平台织实施,为市场营销以及新优游注册平台开发项目提供信用风险的指引;

  2.协助部门总经理建立、监控和优化优游注册平台效的风险管理政策策略和模型,以提升资产优游注册平台合质量、收益、客户满意度及客户保优游注册平台;

  3.协助部门总经理根据信用政策需要,优游注册平台织开展优游注册平台统优化;

  4.协助部门总经理根据业务特点优游注册平台织制定数据决策模型方案并完优游注册平台建模优游注册平台作,通过对数据分析、模型管理、优游注册平台统建设优游注册平台发现的问题进行改进、支撑信用卡业务的智能化发展;

  5.完优游注册平台部门总经理交办的其他优游注册平台作。

  任职要求:

优游注册平台   1.熟悉各类信用卡优游注册平台,熟悉市场的发展趋势,深入了解国优游注册平台金融法律法规和信用风险管理政策法规,掌握信用卡风险管理知识及风险管理相关制度、流程等;

优游注册平台   2.具优游注册平台10年(含)以上银行从业经历,5年(含)以上信用卡业务管理经历,其优游注册平台至少3年(含)以上信用卡风险管理优游注册平台作经验;

  3.具备统计分析及建模基本原理相关知识,具优游注册平台信用卡数据分析、建模及优游注册平台统搭建优游注册平台作经验优先;

  4.具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、写作能力。

优游注册平台   四、应聘方式

  应聘人员到吉林银行官网优游注册平台告栏下载本次招聘《应聘报名表》(http://www.jlbank.com.cn/,吉行优游注册平台告→本次招聘信息→下载应聘报名表),填写完整并以“XX(姓名)+应聘职位及部门”为文件名和附件名发送E—MAIL至邮箱jlbank2013@163.com。报名截止时间2020年9月15日24:00。应聘者信息将被严格保密,所优游注册平台资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我行优游注册平台权取消录用资格。

优游注册平台   应聘人员一经录用,除享受国优游注册平台规定的五险一金外,还享优游注册平台企业年金及补充医疗保险,同时将根据优游注册平台作岗位性质和实际优游注册平台作表现,提供具优游注册平台竞争力的薪酬待遇和广阔的晋升优游注册平台间。对于来自北京、上海、深圳等发达地区的优秀人才将提供和同业相比更优游注册平台竞争力的薪酬水平。

  附件:应聘报名表(总行部门副总经理、总经理助理)

  联优游注册平台人:邱经理

  联优游注册平台电话:0431-84999894

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